Für junge Leute
In unserem Blog stellen wir dir eine Vielzahl spannender Themen vor, die sich um Ausbildung, Praktikum, Neben- und Ferienjob drehen. Mit broodi bist du immer eine Nasenlänge voraus!
Der erste Eindruck zählt
Mit diesen Tipps zu Körpersprache, Kleidung und Vorbereitung rockt ihr jedes Vorstellungsgespräch und sichert euch euren Traumjob. 👌
Unkonventionelle Karrierewege
Mach es anders! Ungewöhnliche Berufe und spannende Karrierewege zeigen dir, wie du deinen eigenen Weg gehst. Werde kreativ – es gibt mehr als den Standard!
Green Skills
Green Skills: Deine Chance auf einen nachhaltigen Beruf! 🌍 Entdecke jetzt, wie du mit broodi grüne Jobs findest, die zu dir passen. 🚀
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Für Eltern
Den perfekten Einstieg in das Berufsleben, das ist broodis Ziel für Ihr Kind. Die Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Berufseinstieg liefern wir Ihnen in unserem Blog.
broodi bei Hamburg Live TV
Gestern war unsere Gründerin Julia zu Gast bei Hamburg Live TV und durfte broodi als innovative All-in-One-Plattform für modernes Azubi-Recruiting vorstellen – und damit den Startschuss für broodi in Hamburg setzen.
Digital Literacy für Eltern
Digitale Kompetenzen sind keine Sache der Jugend – sie sind auch für Eltern entscheidend! Lernen Sie, mit Tools und Tipps auf Augenhöhe mit Ihren Kindern zu bleiben.
Generation Z und Alpha verstehen
Die Generation Z und Alpha suchen nach Jobs, die zu ihren Interessen und Werten passen. Unterstützen Sie Ihre Kinder dabei, ihre Stärken zu erkennen und den perfekten Beruf zu finden.
Für Unternehmen
Personal und -gewinnung sind nicht nur wichtige Themen für Unternehmen, sondern auch entscheidend für ihr Fortbestehen und den langfristigen Erfolg. In unserem Blog greifen wir wichtige Aspekte kurz und knackig auf.
broodi bei Hamburg Live TV
Gestern war unsere Gründerin Julia zu Gast bei Hamburg Live TV und durfte broodi als innovative All-in-One-Plattform für modernes Azubi-Recruiting vorstellen – und damit den Startschuss für broodi in Hamburg setzen.
Skills statt Zeugnisse
Fähigkeiten statt Formalitäten: Warum Unternehmen auf Skills setzen sollten – und wie innovative Ansätze im Bewerbungsprozess die besten Talente finden.
Microlearning
Revolution in der Weiterbildung: Kurze, digitale Lernhäppchen passen perfekt in den Arbeitsalltag und machen Lernen effizienter, flexibler und nachhaltiger – genau das, was Unternehmen heute brauchen.